Hermitage, San Petersburgo, Federación Rusa.
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Unidad 1 - Aspectos jurídicos generales
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Trabajo práctico 1
Responda las siguientes preguntas:
1.Brinde un concepto de Derecho y a partir del mismo, explique sus elementos esenciales y su utilidad para la sociedad.
2.Distinga normas Morales de normas juridicas.
3.Distinga entre Derecho publico y privado. ¿Donde ubicaría a las normas sobre turismo y hoteleria?. Fundamente. ¿Que conductas abarca el Derecho civil?.
4.Fuentes del Derecho Civil. Amplia explicación de las cuatro principales.
5.Otras fuentes del Derecho.
6.Explique la Jerarquía de las leyes en Argentina. ¿Cuál es su utilidad?
7.Entrada en vigencia de la ley.
8.Irretroactividad de la ley.
9. En relación con las diferentes normativas sobre Turismo y Hotelería, a) identifique distintas temáticas abordadas por las legislaciones provinciales (por ejemplo, regulación de la actividad, calificacion de servicios turisticos, protección del medio ambiente, etc. ).
b) Podrían coincidir las normas provinciales con iguales cuestiones tratadas por la normativa nacional y/o los convenios internacionales?
c) En todo caso, que tipo de normativa prevalecería? Por qué?.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 30/08/2019
1.Brinde un concepto de Derecho y a partir del mismo, explique sus elementos esenciales y su utilidad para la sociedad.
2.Distinga normas Morales de normas juridicas.
3.Distinga entre Derecho publico y privado. ¿Donde ubicaría a las normas sobre turismo y hoteleria?. Fundamente. ¿Que conductas abarca el Derecho civil?.
4.Fuentes del Derecho Civil. Amplia explicación de las cuatro principales.
5.Otras fuentes del Derecho.
6.Explique la Jerarquía de las leyes en Argentina. ¿Cuál es su utilidad?
7.Entrada en vigencia de la ley.
8.Irretroactividad de la ley.
9. En relación con las diferentes normativas sobre Turismo y Hotelería, a) identifique distintas temáticas abordadas por las legislaciones provinciales (por ejemplo, regulación de la actividad, calificacion de servicios turisticos, protección del medio ambiente, etc. ).
b) Podrían coincidir las normas provinciales con iguales cuestiones tratadas por la normativa nacional y/o los convenios internacionales?
c) En todo caso, que tipo de normativa prevalecería? Por qué?.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 30/08/2019
Unidad 2 - Contratos y Responsabilidad civil
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Ejercitación para la lectura 2.1
1.¿Cuál es la utilidad del principio "alterum non laedere -no dañar a otro-? 2.Comente los fundamentos filosóficos de la obligación de reparar. 3.Comente los fundamentos económicos de la obligación de reparar. 4.¿Cuál es el aporte del sistema frances? Distinga responsabilidad civil de penal. 5.Comente los tipos de responsabilidad en el sistema del código Argentino. 6. Elementos de la responsabilidad civil. 7.Funciones de la responsabilidad civil. 8.Distinga la responsabilidad subjetiva de la objetiva. Comente cada una. |
2.2 Ejercitación
Elija un contrato de adhesión relacionado con la actividad turística u hotelera y en base al mismo:
1.Distinga los elementos principales del contrato
2.¿Que tipo de prestación debe cada parte?
3.¿Hay terceros interesados mencionados?
4.¿Existe cláusula de jurisdicción?
5.¿Ha encontrado alguna cláusula potencialmente abusiva?
Elija un contrato de adhesión relacionado con la actividad turística u hotelera y en base al mismo:
1.Distinga los elementos principales del contrato
2.¿Que tipo de prestación debe cada parte?
3.¿Hay terceros interesados mencionados?
4.¿Existe cláusula de jurisdicción?
5.¿Ha encontrado alguna cláusula potencialmente abusiva?
Trabajo práctico 2
Se basa en responder los cuestionarios 2.1 y 2.2
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 20/09/2019
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 20/09/2019
Unidad 3 - Derecho Laboral y contratos específicos
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Trabajo práctico 3
Responda las siguientes consignas
1.¿Dónde ubicaría al derecho laboral, en el derecho público o en el privado? Fundamente.
2.¿Qué se entiende por constitucionalización de los derechos sociales? Brinde un ejemplo.3. Qué son los convenios colectivos de trabajo? Cual es su utilidad?
4. Cómo se rigen las relaciones individuales de trabajo y como se rigen las relaciones colectivas?
5. Comente y ejemplifique cada uno de los siguientes principios del derecho laboral:
9. Elija tres derechos del empleador y en base a cada uno de ellos redacte tres cláusulas de un hipotético contrato.
10.¿ En qué caso el “ius variandi” puede ser abusivo?. De producirse un abuso que puede hacer el trabajador?
11.¿ Puede el empleador controlar a su personal?. ¿Existen limites a los controles? Fundamente.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 18/10/2019
1.¿Dónde ubicaría al derecho laboral, en el derecho público o en el privado? Fundamente.
2.¿Qué se entiende por constitucionalización de los derechos sociales? Brinde un ejemplo.3. Qué son los convenios colectivos de trabajo? Cual es su utilidad?
4. Cómo se rigen las relaciones individuales de trabajo y como se rigen las relaciones colectivas?
5. Comente y ejemplifique cada uno de los siguientes principios del derecho laboral:
- protectorio: in dubio pro operari y el de la regla mas favorable.
- Irrenunciabilidad
- Prescripción
- Continuidad y especialmente la conservación del empleo y la sanción por finalizar el contrato sin justa causa.
- La prohibición de discriminar
- Gratuidad del proceso laboral
9. Elija tres derechos del empleador y en base a cada uno de ellos redacte tres cláusulas de un hipotético contrato.
10.¿ En qué caso el “ius variandi” puede ser abusivo?. De producirse un abuso que puede hacer el trabajador?
11.¿ Puede el empleador controlar a su personal?. ¿Existen limites a los controles? Fundamente.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 18/10/2019
Unidad 4 - Legislación Turístico-Hotelera
5 – Contratos relacionados con el Turismo y la Hotelería - parte especial
Contrato de hospedaje; de agencia; diversos tipos de seguros; de transporte: aéreo, terrestre y marítimo. Responsabilidades profesionales. La responsabilidad del agente de viajes y del profesional hotelero.
1.A partir de las funciones del EMTUR, elija una y brinde un ejemplo práctico relativo a una actividad que se este ejecutando.
2. Contrato de agencia:
a. Derechos y obligaciones de las partes.
b. Calificaciones dadas por la Convención de Bruselas.
c. Actividades comprendidas en la normativa nacional.
3. Contrato de Hospedaje: explicación y elementos.
a.Busque un contrato de hospedaje y a partir del mismo, releve los elementos principalesw y accesorios.
4. A partir de la normativa nacional y provincial referida al tema:
a.Comente los Derechos y obligaciones de las partes.
5.Contrato de seguro: Comente
a.Derechos y obligaciones de las partes.
b.¿cual es el objeto del contrato de seguro del viajero?. ¿cuales son los servicios incluidos y excluidos?.
6.Contrato de transporte terrestre de personas:
a.Derechos y obligaciones de las partes.
7.Contrato de transporte aéreo de personas y cosas: elementos.
a.Derechos y obligaciones de las partes.
b.Responsabilidad del transportista.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 1/11/2019
Contrato de hospedaje; de agencia; diversos tipos de seguros; de transporte: aéreo, terrestre y marítimo. Responsabilidades profesionales. La responsabilidad del agente de viajes y del profesional hotelero.
1.A partir de las funciones del EMTUR, elija una y brinde un ejemplo práctico relativo a una actividad que se este ejecutando.
2. Contrato de agencia:
a. Derechos y obligaciones de las partes.
b. Calificaciones dadas por la Convención de Bruselas.
c. Actividades comprendidas en la normativa nacional.
3. Contrato de Hospedaje: explicación y elementos.
a.Busque un contrato de hospedaje y a partir del mismo, releve los elementos principalesw y accesorios.
4. A partir de la normativa nacional y provincial referida al tema:
a.Comente los Derechos y obligaciones de las partes.
5.Contrato de seguro: Comente
a.Derechos y obligaciones de las partes.
b.¿cual es el objeto del contrato de seguro del viajero?. ¿cuales son los servicios incluidos y excluidos?.
6.Contrato de transporte terrestre de personas:
a.Derechos y obligaciones de las partes.
7.Contrato de transporte aéreo de personas y cosas: elementos.
a.Derechos y obligaciones de las partes.
b.Responsabilidad del transportista.
ULTIMO PLAZO DE ENTREGA 1/11/2019